Değişimlere ve yeniliğe açık bir organizasyon yapısını modellemek,

İşletme değerlerini ve her şeyden önce etik davranışı desteklemek,

Güler yüzlü çalışan profilini temel almak,

Doğru işe doğru insan doğru iş politikasını benimsetmek,

Kalite Politikalarına uygun ve uyumlu bir anlayışı yaygınlaştırmak,

İnsana saygı, tarafsızlık ve disiplin anlayışını yaygınlaştırmak,

Adil ve eşit bir yaklaşımı benimseyen bir insan kaynakları politikasını sürdürmek,

Çevreye ve topluma duyarlı-saygılı bir iş gücü kaynağını oluşturmak ve sürekli kılmak.