İNSAN KAYNAKLARI

  • Değişimlere ve yeniliğe açık bir organizasyon yapısını modellemek,

  • İşletme değerlerini ve her şeyden önce etik davranışı desteklemek,

  • Güler yüzlü çalışan profilini temel almak,

  • Doğru işe doğru insan doğru iş politikasını benimsetmek,

  • Kalite Politikalarına uygun ve uyumlu bir anlayışı yaygınlaştırmak,

  • İnsana saygı, tarafsızlık ve disiplin anlayışını yaygınlaştırmak,

  • Adil ve eşit bir yaklaşımı benimseyen bir insan kaynakları politikasını sürdürmek,

  • Çevreye ve topluma duyarlı-saygılı bir iş gücü kaynağını oluşturmak ve sürekli kılmak.

© 2020 By HM1864